免费A级毛片无码无遮挡内射_亚洲av福利无码无一区二区_精品亚洲AV无码一区二区_国产免费黄色无码视频

首頁
> 政府信息公開 > 法定主動公開內(nèi)容 > 通知公告
視力保護色:
  • 名稱: 國家醫(yī)療保障局醫(yī)藥價格和招標采購指導(dǎo)中心2025年度第二批公開招聘合同制人員公告
  • 索引號: 2025-04-00076 發(fā)文字號: -
  • 發(fā)布日期: 2025-10-27 發(fā)布機構(gòu):
國家醫(yī)療保障局醫(yī)藥價格和招標采購指導(dǎo)中心2025年度第二批公開招聘合同制人員公告
日期:2025-10-27 訪問次數(shù): 字號:[ ]

國家醫(yī)療保障局醫(yī)藥價格和招標采購指導(dǎo)中心(以下簡稱價采中心)是國家醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位,主要承擔制訂醫(yī)藥價格技術(shù)標準規(guī)范、監(jiān)測醫(yī)藥價格信息、協(xié)助指導(dǎo)省級醫(yī)藥招標采購平臺建設(shè)和運行等工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制人員,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

此次招聘設(shè)2個崗位,計劃招聘合同制人員7名,有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的最新版《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》,所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述專業(yè)參考目錄中,但與崗位要求學(xué)科專業(yè)類同、目前正在從事招聘崗位相關(guān)工作的應(yīng)聘人員,可通過報名電話主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)政治立場堅定,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)招聘對象不超過35周歲,具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件,中共黨員優(yōu)先,從事過藥物流行病學(xué)真實世界研究、藥物經(jīng)濟學(xué)等工作的優(yōu)先。當年如期取得學(xué)歷學(xué)位證書,留學(xué)人員需提供能夠認定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料(留服中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書)。

(四)身體健康,具備履行崗位職責所需的身體、心理素質(zhì)。

(五)有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

1.因犯罪受過刑事處罰或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

2.正在接受立案審查的;

3.在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為且仍在禁考期的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.父母、配偶等直系親屬在藥品和醫(yī)用耗材生產(chǎn)流通企業(yè)中任職、兼職的;

8.存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員請登錄國家醫(yī)療保障局官網(wǎng)下載《國家醫(yī)療保障局醫(yī)藥價格和招標采購指導(dǎo)中心公開招聘報名表》(詳見附件),將填好的報名表、身份證、戶口本首頁及本人頁、學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格證書或研究成果材料等相關(guān)材料掃描件(格式為.pdf,單個文件大小不宜超過2M)一并發(fā)送至jczxzp@nhsa.gov.cn和hrchem@126.com郵箱,報名日期截至2025年11月5日16時。

提交材料要求:

1、報名表格式為Word,文件名為“姓名+報名表”(如“張三+報名表”)。

2、證明材料按身份證、戶口頁、學(xué)歷學(xué)位證、其他資格證書(如能夠認定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)材料等)或研究成果材料的順序整理為一個PDF文件,文件名為“姓名+證件”(如:“張三+證件”)。

3、將上述2個文件放入同一文件夾并壓縮后發(fā)至電子郵箱,文件名及電子郵件的主題為“姓名”(如“張三”)。

4.逐項填寫報名信息,要求信息完整,不得隱瞞,無內(nèi)容項要注明“無”,并上傳近期免冠彩色照片。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程。用人單位根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和崗位要求,對應(yīng)聘人員資格進行審查。通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例為5:1,未達到該比例的,用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

(三)筆試

資格審查通過人員方可參加筆試。筆試分兩部分,分為綜合能力測試和專業(yè)能力測試,主要考察應(yīng)聘者綜合能力和崗位所需專業(yè)能力。成績均為百分制,各占50%。筆試成績合格分數(shù)線為60分,達到合格分數(shù)線方可具備面試資格。

我們將通過郵箱或電話通知通過資格審查人員參加筆試,未進入筆試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

按照筆試成績由高到低排名,按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進入面試人選。我們將通過郵箱或電話通知通過筆試人員參加面試,如有應(yīng)聘人員放棄面試資格,將在筆試成績合格線以上,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。經(jīng)遞補后比例仍不足5:1的,按實際人數(shù)確定進入面試人選。

面試采用現(xiàn)場答辯方式進行,著重考察考生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的人員不作為體檢、考察人選。

參加面試的應(yīng)聘人員,于面試當天現(xiàn)場提交有關(guān)材料進行資格復(fù)審,資格復(fù)審所需材料如下:

(1)《公開招聘報名表》(貼近期一寸免冠彩色照片)。

(2)面試人員為行政事業(yè)單位在編在職人員的,須提交加蓋現(xiàn)單位公章的應(yīng)聘人員基本情況、工作證或工作證明和同意報考證明(內(nèi)容包括:姓名、性別、出生日期、政治面貌、現(xiàn)職務(wù)級別、專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷學(xué)位和簡歷情況)。其他在職人員或無業(yè)人員可不提供現(xiàn)單位蓋章的人員基本情況、工作證或工作證明和同意報考證明,但須在人員基本情況和本人承諾上簽字。

(3)身份證原件及復(fù)印件。

(4)最高學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(5)居民戶口簿原件及復(fù)印件,集體戶口的提供集體戶口首頁復(fù)印件。

(6)報考人員請?zhí)峁┮缘谝蛔髡呋蛲ㄐ抛髡甙l(fā)表的相關(guān)領(lǐng)域論文,作為重要參考資料。

(五)體檢和考察

招聘崗位實行等額考察,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(筆試和面試成績各占50%)按照由高到低的順序,1:1確定進入體檢(包括心理測試)和考察的人員名單。體檢和考察人員名單通過電話通知。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準進行。考察將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、查看無犯罪記錄證明、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、身心健康狀況、遵紀守法和廉潔自律情況,與招聘崗位的匹配度,以及是否具有應(yīng)當回避的情形等情況。如有考察對象自動放棄應(yīng)聘,或體檢、考察不合格的,按照綜合成績排序由高到低依次遞補,或不再遞補并相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

(六)錄用

根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬錄用人選。價采中心與錄用人員簽訂《勞動合同》。如出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,按考試綜合成績由高到低確定遞補人選,并通知其參加有關(guān)招聘程序。

(七)試用

試用期2個月,試用期滿,考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)正;考核不合格的,解除《勞動合同》且不支付任何經(jīng)濟補償。

四、注意事項

(一)應(yīng)聘人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,將取消報考資格。涉及偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(二)我單位將通過個人報名郵箱或電話對筆試、面試等有關(guān)事宜進行告知,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注以上渠道的公開信息,并保持通訊暢通。如因應(yīng)聘人員本人原因無法取得聯(lián)系而影響招聘的,由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)責任。

五、工資福利待遇

錄用人員相關(guān)待遇執(zhí)行國家相關(guān)政策,具體面議。

國家醫(yī)療保障局官方網(wǎng)站:

國家醫(yī)療保障局官方微信公眾號名稱:國家醫(yī)保局

聯(lián)系人:王老師 沈老師

聯(lián)系電話:(010)-89061121

(010)-84881928

聯(lián)系郵箱:jczxzp@nhsa.gov.cn

hrchem@126.com

附件:國家醫(yī)療保障局醫(yī)藥價格和招標采購指導(dǎo)中心公開招聘報名表.wps

國家醫(yī)療保障局

醫(yī)藥價格和招標采購指導(dǎo)中心

2025年10月27日

中國醫(yī)保,一生守護!維護醫(yī)保基金安全,人人有責!打擊欺詐騙保舉報電話:010-89061396,010-89061397;郵箱:jubao@nhsa.gov.cn。

免费A级毛片无码无遮挡内射_亚洲av福利无码无一区二区_精品亚洲AV无码一区二区_国产免费黄色无码视频

          韩日视频在线观看| 400部精品国偷自产在线观看| 中国 免费 av| 999香蕉视频| 国产成人一二三区| 亚洲欧美日本一区二区三区| 国产96在线 | 亚洲| 午夜啪啪小视频| 国产淫片免费看| av日韩在线看| 三级性生活视频| 免费观看成人网| 国产玉足脚交久久欧美| 国产高清免费在线| 孩娇小videos精品| 久草青青在线观看| 91免费黄视频| 中文字幕の友人北条麻妃| 一区二区成人网| 成人免费观看视频在线观看| 九九久久九九久久| 国产91av视频在线观看| 天天操天天摸天天爽| 免费看又黄又无码的网站| 日本精品福利视频| 97超碰人人爱| 亚洲天堂av一区二区三区| 91国产精品视频在线观看| 浮妇高潮喷白浆视频| 成年在线观看视频| 一区二区三区四区免费观看| 午夜福利123| 亚洲一二三av| 日本中文字幕二区| xxww在线观看| 一区二区在线免费看| 高清一区在线观看| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 日韩欧美视频网站| 日韩五码在线观看| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 久久久99精品视频| 欧美一级爱爱视频| 精品免费久久久久久久| 成人国产一区二区三区| 男人的天堂avav| 人妻激情另类乱人伦人妻| 亚洲美女自拍偷拍| 99久久久无码国产精品性色戒| 吴梦梦av在线| 日韩精品久久一区二区| 日韩黄色片在线| 欧美午夜性视频| 国产原创中文在线观看 | 福利视频一二区| 日本黄色片一级片| 久久99久久久久久| 男人添女人下面高潮视频| 成人av一级片| 国产一线二线三线在线观看| 亚洲免费看av| 天天操夜夜操很很操| av动漫在线播放| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 欧美极品欧美精品欧美图片| www.色偷偷.com| 日韩成人av免费| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 免费国产黄色网址| 99视频精品免费| 国产无色aaa| 美国av在线播放| 国产美女网站在线观看| 人人爽人人av| 99热一区二区三区| 免费看黄在线看| 丰满少妇在线观看| 亚洲第一综合网站| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国产淫片av片久久久久久| www.cao超碰| a级片一区二区| 91av在线免费播放| 国产大尺度在线观看| 97超碰在线人人| 天天爽人人爽夜夜爽| 国产欧美123| 88av.com| japanese在线播放| 黑森林福利视频导航| www.桃色.com| 777久久久精品一区二区三区| 天天爽天天爽夜夜爽| 欧美一二三不卡| www.99av.com| 精品成在人线av无码免费看| 国产高清视频网站| 免费高清一区二区三区| 向日葵污视频在线观看| 免费特级黄色片| 911福利视频| av免费播放网址| 在线观看成人免费| 亚洲视频在线观看一区二区三区| 97人人模人人爽人人澡| 精品www久久久久奶水| 99视频精品全部免费看| 一本久道中文无码字幕av| 日本国产中文字幕| 视频免费1区二区三区| 免费看日本毛片| 蜜臀在线免费观看| 久久99999| 国内外成人激情视频| 在线观看成人免费| 老司机午夜性大片| 日本精品免费在线观看| 日本成人在线不卡| 亚洲五月激情网| www日韩视频| 久草热视频在线观看| 成年在线观看视频| 波多野结衣在线免费观看| 久久久久国产精品熟女影院| 国产自产在线视频| 法国空姐在线观看免费| 亚洲欧美天堂在线| 国产又粗又长又大的视频| 国产日本在线播放| 大地资源网在线观看免费官网| 午夜视频在线网站| 污污的网站18| 国产免费视频传媒| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 亚洲国产精品无码av| 男女激烈动态图| 欧美一级特黄aaa| 天堂视频免费看| 国产九九在线观看| 黑人粗进入欧美aaaaa| jizzjizzxxxx| 欧美牲交a欧美牲交| 国产高清av在线播放| www.男人天堂网| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 久久最新免费视频| 欧美一级免费在线观看| 北条麻妃亚洲一区| 91手机视频在线| 国产精品88久久久久久妇女| 亚洲高清av一区二区三区| 国产精品嫩草影视| 国产精品久久久久久久99| 色网站在线视频| 色一情一区二区三区| 一级黄色录像在线观看| 一二三级黄色片| 国产91av视频在线观看| mm131午夜| 国产精品视频网站在线观看| 日本a级片在线播放| 欧美成人精品免费| 免费在线观看亚洲视频| 青青草原av在线播放| 男人的天堂日韩| 香港日本韩国三级网站| 一二三级黄色片| 日韩不卡一二区| 青青青在线视频播放| 欧美国产亚洲一区| 可以免费观看av毛片| 污色网站在线观看| 26uuu成人| 国内少妇毛片视频| 男人亚洲天堂网| 亚洲人视频在线| 亚洲区成人777777精品| 日韩日韩日韩日韩日韩| 男人亚洲天堂网| 日本三级黄色网址| 女女百合国产免费网站| 日韩av综合在线观看| 国产高清视频网站| ijzzijzzij亚洲大全| 极品粉嫩国产18尤物| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 国内国产精品天干天干| 久久久无码中文字幕久...| 日本福利视频在线| 亚洲一区日韩精品| av片在线免费| 少妇黄色一级片| 91免费视频黄| 黄色影院一级片| 天堂中文av在线| 国产日韩av网站| 奇米视频7777| 丰满少妇大力进入| 91制片厂毛片| 日韩国产小视频|